Na posiedzeniu obecni byli wszyscy członkowie Rady z wyjątkiem p. Wojtalewicza, który wyjechał do sanatorium.
Nie byli obecni Przedstawiciele.
Realizowano następujący porządek obrad:
1.Protokół z posiedzenia Rady Nadzorczej nr 9 z dnia 29.09.2014 r.
Protokół został zatwierdzony po wprowadzeniu drobnych poprawek
2.Podjęcie uchwał w sprawie wykreślenia z rejestru członków.
Z uwagi na fakt, że do SM nie dotarły wszystkie zwrotki przełożyliśmy wykreślenia na 12 stycznia 2015r.
3.Ewentualne podjęcie uchwały ws. przyjęcia Regulaminu organizowania przetargów w SM „Przy Metrze”.
Regulamin został przyjęty, ale po licznych uwagach i poprawkach. Tekst jednolity dostępny będzie niebawem na stronie internetowej Spółdzielni.
4.Rozpatrzenie wniosku Zarządu i ewentualne podjęcie uchwały dotyczącej wyrażenia zgody na odstępstwo od Regulaminu postępowania w sprawie trybu wyboru oferentów na wykonanie w systemie zleconym usług i robót remontowo-budowlanych w SM „Przy Metrze” w drodze konkursu ofert.
Wniosek został rozpatrzony pozytywnie.
5.Informacja Zarządu o realizacji zaleceń i uchwał Rady Nadzorczej za okres 1.07.2014 r. do 30.09.2014 r. – podjęcie decyzji w sprawie przyznania premii dla członków Zarządu za III kwartał 2014 r.
Przyznano premie w następujących wysokościach:
M. Pykało - 11%
M. Wojtasiewicz - 20%
G. Janas - 12%
6.Rozpatrzenie i ewentualne podjęcie uchwały dotyczącej zawarcia umowy o pracę na czas nieokreślony z Zastępcą Prezesa ds. Prawnych.
Jeżeli Państwo pamiętacie umowa z p. Janasem została zawarta na czas oznaczony i obowiązuje do 31 grudnia br. Podjęliśmy zatem decyzję, aby zawrzeć nową umowę (na czas nieoznaczony) z dniem 1 stycznia 2015 r. W nowej umowie zdecydowaliśmy większością głosów o podwyżce w wysokości 500zł brutto.
7.Sprawy różne.
W tym punkcie rozpatrywaliśmy głównie sprawy z żółtej teczki.
Posiedzenie zakończono ok. godz. 23.00
7 komentarzy:
Panie Marku,
chciałbym nawiązać do ostatnich likwidacji stanowisk (redukcji etatów) spowodowanych szukaniem oszczędności w spółdzielni kontra zatrudnieniem w listopadzie nowych osób do spółdzielni oraz podwyżką dla zastępcy Prezesa. Proszę o szczegółowe wyjaśnienie sprawy.
Jedno drugiemu totalnie zaprzecza.
Proszę o informacje na temat zwolnieniach oraz zatrudnieniach w spółdzielni.
Czy prowadzi Pan jeszcze bloga?
Proszę o informacje dlaczego w gablotach pojawiły się reklamy i jaki jest cennik umieszczenia w tym miejscu reklam.
Niestety ze względów zdrowotnych byłem przez trzy tygodnie poza Warszawą, o czym już wspomniała w swoim opisie pani Kołnierzak. W związku z tym, że miałem utrudniony dostęp do Internetu postaram się teraz odpowiedzieć na Państwa ostatnie komentarze.
1/ Sprawa redukcji zatrudnienia i wpływu Rady Nadzorczej na zatrudnienie czy zwalnianie konkretnych osób w SM.
.Jeśli chodzi o zatrudnienie czy zwolnienie konkretnych pracowników, to do kompetencji RN należy tylko zwalnianie i zatrudnianie członków zarządu.
Natomiast zatrudnianie i zwalnianie pozostałych pracowników SM należy do wyłącznej kompetencji zarządu i to zarząd o tym decyduje i on za to odpowiada..
RN zgodnie ze statutem i prawem spółdzielczym sprawuje tylko nadzór nad zarządem i nie powinna w ogóle ingerować w indywidualne sprawy pracownicze chyba, ze nastąpiłby powrót do nadmiernego zatrudnienia jaki był w czasach słusznie minionych ale jak na razie RN nic takiego nie zaobserwowała.
A rotacja pracowników w firmie jest czymś zupełnie normalnym.
2/ Sprawa reklam . RN zajmie się tym problemem na kolejnym posiedzeniu 24.11
Zatem proszę o aktualny stan osób zatrudnionych i zwolnionych w SM w ostatnim kwartale.
A co wynika z punktu 4?
czego dotyczył ten wniosek, tak dla zasady chciałbym poznać.
A swoją drogą jak można tak napisać sprawozdanie, żeby nic z niego nie wynikało.
to tylko przepisany porządek obrad.
Pani Kołnierzak się kompletnie nie popisała pisząc tę mowę-trawę.
Prześlij komentarz